用户手册

完整的游戏操作指南,帮助您快速掌握黑山综合医院的所有功能和玩法

快速开始

欢迎来到黑山综合医院!这是一款独特的医院模拟经营游戏,您将扮演医院院长,管理整个医疗机构的运营,同时与各种角色建立关系。

首次启动

  1. 确保您的电脑满足系统配置要求
  2. 解压游戏文件到您希望的位置
  3. 以管理员身份运行游戏主程序
  4. 首次启动可能需要几分钟进行初始化
  5. 创建新的存档开始您的院长生涯

重要提示

建议在游戏开始前阅读本手册,这将帮助您更好地理解游戏机制和玩法。游戏支持多个存档槽位,您可以尝试不同的发展路线。

存档系统

游戏提供自动存档和手动存档两种方式:

  • 自动存档:每天结束时自动保存进度
  • 手动存档:随时按 F5 快速保存
  • 多存档:支持最多20个存档槽位
  • 存档备份:重要节点会自动创建备份

基本操作

鼠标操作

操作 功能 说明
鼠标左键 移动/选择 点击地面移动角色,点击物品/人物进行选择
鼠标右键 取消/返回 取消当前操作或返回上级菜单
鼠标滚轮 缩放视角 滚动缩放游戏画面(如果支持)
拖拽 移动视角 按住并拖动可以移动观察视角

键盘快捷键

基本操作

空格 协作/确认

ESC 菜单/取消

Enter 快速确认

存档相关

F5 快速存档

F9 快速读档

F12 截图

界面控制

Tab 隐藏界面

Alt + Enter 全屏切换

Ctrl + S 系统设置

游戏控制

+/- 游戏速度

P 暂停游戏

M 静音切换

医院管理

作为院长,您需要管理医院的各个方面,从基础设施建设到人员安排,从资金管理到病患治疗。

设施管理

医院设施是您运营的基础,合理的设施规划能够提高效率和收益:

  • 诊疗室:处理常见疾病的基本设施
  • 检查室:进行各种医学检查和诊断
  • 治疗室:执行具体治疗方案的专业场所
  • 休息室:医护人员休息和患者等待的区域
  • 办公室:处理行政事务和私人会谈

注意事项

建设新设施需要消耗资金和时间,请根据医院的实际需求和财务状况合理规划。某些高级设施需要特定的技术研究才能解锁。

人员管理

优秀的医护团队是医院成功的关键:

  1. 通过招聘系统寻找合适的医护人员
  2. 根据员工的专长分配工作岗位
  3. 定期进行培训提升员工技能
  4. 合理安排工作时间避免过度疲劳
  5. 通过奖励机制提高员工满意度

财务管理

健康的财务状况是医院持续发展的保障:

收入来源

门诊费用、住院费用、特殊治疗费用、政府补贴

支出项目

员工薪资、设备维护、药品采购、设施升级

投资规划

新设施建设、技术研发、人员培训、市场推广

财务报表

每日收支、月度报告、年度总结、趋势分析

角色协作

在黑山综合医院中,与各种角色建立良好关系是游戏的重要组成部分。每个角色都有独特的性格、背景故事和协作方式。

好感度系统

角色好感度影响着剧情发展和特殊事件的触发:

  • 初识阶段:0-20,基本的工作交流
  • 熟悉阶段:21-50,开始了解角色背景
  • 信任阶段:51-80,可以进行深入对话
  • 亲密阶段:81-100,解锁特殊剧情和结局

对话系统

与角色对话时,您的选择会影响关系的发展:

对话技巧

仔细阅读对话选项,选择符合角色性格的回应。观察角色的反应和表情,这些都是重要的提示。某些选项可能需要特定条件才能出现。

礼物系统

赠送合适的礼物可以快速提升好感度:

角色类型 喜欢的礼物 效果
护士 花束、巧克力、护肤品 好感度 +5~15
医生 医学书籍、咖啡、高档钢笔 好感度 +5~15
管理员 办公用品、茶叶、效率工具 好感度 +5~15
特殊角色 根据个人喜好而定 好感度 +10~25

游戏系统

研究系统

通过投资研发可以解锁新的治疗方法和设备:

  1. 选择研究项目并分配资金
  2. 指派合适的研究人员
  3. 等待研究完成并应用成果
  4. 评估研究效果和投资回报

患者系统

每天都会有不同类型的患者前来就诊:

常见疾病

感冒、发烧等基础疾病,处理简单,收益稳定

复杂病症

需要多步骤治疗,挑战性高,收益丰厚

急诊患者

时间敏感,需要快速处理,影响医院声誉

VIP患者

要求专项服务,成功治疗可获得额外奖励

成就系统

完成特定目标可以解锁成就和奖励:

  • 经营成就:达到特定收益或规模
  • 治疗成就:成功治疗特定数量的患者
  • 关系成就:与角色达到特定好感度
  • 隐藏成就:发现游戏中的秘密内容

高级技巧

策略规划

成功的医院管理需要长远的战略眼光:

  • 平衡发展:不要偏重某一方面,保持各系统协调发展
  • 现金流管理:确保充足的运营资金,避免财务危机
  • 员工培养:投资于员工发展,提高整体效率
  • 市场分析:了解患者需求,调整服务策略

专家建议

在游戏初期,重点发展基础设施和人员培训。中期可以开始投资研发和设施升级。后期则应该注重提供高质量的专业服务,建立医院的品牌优势。

多重结局

根据您的选择和发展路线,游戏提供多种不同的结局:

商业大亨

专注于医院规模扩张和商业利润

仁心医者

以患者福祉为优先,追求医疗质量

关系专家

与所有角色保持良好关系

科研先锋

专注于医疗技术的研发创新

问题解决

常见问题

如果在游戏过程中遇到问题,请参考以下解决方案:

游戏卡顿或崩溃

请确保您的系统满足配置要求,关闭不必要的后台程序,更新显卡驱动,或尝试降低游戏画质设置。

需要更多帮助?

如果本手册无法解决您的问题,请访问我们的常见问题页面联系技术支持。我们的团队将竭诚为您服务。